创业路上激励自己的“心灵鸡汤”
1、什么是修行：根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良！
2、工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。
3、真正的强者是拥抱孤独，独立思考，即使被人群围绕也能心无旁骛地全神贯注于自我内心的人，是长期被孤独围困依然找得到人生意义的人。他们在喧嚣的时代，与孤独共舞，在孤独中自我发现、自我实现。
4、你现在所做的一切，无论好坏，所有的选择，无论有没有价值和意义，生活必当在未来的某日悉数奉还。时光永远不会辜负，那个认真专注做好一件事的人。
5、衡量一个人成功的标志：不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力——巴顿将军！
6、如果将人生一分为二，前半段的人生哲学是“不犹豫”，后半段的人生哲学是“不后悔”。哲学家死之前终于明白，聪明的狐狸为什么常常落不到好下场了，因为他们经常“聪明反被聪明误”。
7、人生就是饭局，你能坐在酒席上首位的频率有限，多数时间只是个配角，你只能自己照顾自己，学会自饮自乐，这方为人生上策。
8、没有行动，懒惰就会生根发芽！没有梦想，堕落就会生根发芽！时间越长，根就越来越深！到时候想站起来就会是件很困难的事。拒绝拖延，拒绝懒惰！想要，就立即行动。与君共勉！
9、简约是复杂的终极形式，当你第一次接触某个问题时会觉得它很简单，因为你对他一无所知，等你真正理解这个问题时，你会想出很多复杂的解决方案，因为它的确复杂。大多数人止步于此。但有少数人会继续在午夜里苦思冥想，最终理解问题背后的深层规律，找出简洁优雅的解决方案。
10、如果心胸不似海，你又怎能有海一样的事业。
11、小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹。只懂追逐利润，是常人所为；更懂分享利润，是超人所作。人生百年，不可享尽世间所有荣华；惠及百人，能够得到人间更多真爱。
12、想改变世界，很难；要改变自己，则较为容易。与其改变全世界，不如先改变自己。改变自己的某些观念和作法，以抵御外来的侵袭。当自己改变后，眼中的世界自然也就跟着改变了。如果你希望看到世界改变，那么第一个必须改变的就是自己。
13、心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就改变；习惯改变，人生就会改变！
14、「透過相信自己，努力及專心致志，你有機會完成你的夢想、證明懷疑者是錯的，並由弱者轉為戰士。」– 米斯蒂·科普蘭
15、人生最可怕的不是没有能力，而是没有信念！
16、能力只是一支箭，信念却是一座山。当失去信念的时候，再强的能力也无法守住如风逝去的岁月。没有能力是暂时的，失去信念却会对自己的人生造成毁灭性的摧残。能够在寒冬坚持到春暖花开，正是因为信念的作用，信念让内心变得温暖而强大！只有相信才配拥有。——致能坚持信念的人。
17、现在有很多人：真想赚钱，一听要投资，就吓跑了！真搞不懂，你不投入怎么赚钱？打工要压工资！种地要先播种！养鱼要先买鱼苗！想要利息还要先存钱呢！想赚钱就必须先投钱，怕亏钱什么也别干了！你有空手套白狼的本事，把我也叫上！！！ 许多人说没钱投资，那你可以投入技能，你说你没技能，那你可以投入时间，你说你没时间，那你可以投入忠诚。如果连起码的忠诚都没有，只配一无所有了[微笑]
18、一生不要瞎忙，选对平台，跟对人，做对事，交对朋友，选择大于努力，叫你少走弯路，真诚的告诉你：一次正确选择大于百倍努力！！！成功从相信开始！
19、没有所谓的失败，失败不过是生活试图让我们走上其他道路……从每一个错误中吸取教训，因为每一次经历、每一次遭遇，特别是每一次错误，都会给你带来收获，迫使你为今天的成就而奋斗。
20、感谢生活，感恩每一个让你遇到困难的人，只有困难才会让你清醒，并保持旺盛的战斗力和坚强的斗志！
21、虐人可是一门手艺，其中的分寸至关重要。虐轻了激发不出员工的潜力，一帮很有才能的人可能水平发挥不出来，毕竟谁天生都是懒的，都会挑简单的工作做。虐狠了大家受不了就会纷纷离去，团队很容易散伙。所以只有虐得刚刚好，虐得恰到好处，虐得刚刚超过能力的极限值，让大家痛并快乐着。这样的管理者才是最有力量的。这样的团队也才能持续性地创造出奇迹。
22、多少人在异地工作，忍受着孤独寂寞，下雨没人送伞，开心没人可以分享，难过没人可以倾诉……，人生就是这样，耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。有些事情，不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才有希望。
23、温柔地和这个世界相处。很多东西就掌握在自己手中。比如快乐，你不快乐，谁会同情你的悲伤;比如坚强，你不坚强，谁会怜悯你的懦弱;比如努力，你不努力，谁会陪你原地停留。
24、压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力。工作遇到挫折，你退缩，说难;生活遇到困难，你抱怨，说苦;总怨天尤人，唉声叹气，不过是成全别人的成就，悲观了自己的路。
25、世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。只要在路上，就没有到不了的地方。
26、巴菲特说：我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变！很多人不改变，总说我没有这个，没有那个，缺这个，缺那个，等这个，等那个，因为这个，因为那个...其实你真正缺乏的就三个字：做决定！记住：不是你的能力决定了你的命运，而是你的决定，改变了你的命运！
27、同一块石头， 一半做成佛，一半做成台阶。 台阶不服气问佛：我们本一块石头， 凭甚人们都踩着我， 而去朝拜你？ 佛说：因你只挨了一刀， 而我却经历了千刀万剐千锤万凿。此时它沉默了！人生亦如此， 经得起打磨，耐得起寂寞， 扛得起责任，才会有价值！看见别人辉煌时， 别嫉妒，因别人付出比你多！
28、生活和工作中很多艰难时刻你都会面临两种选择：要么是含着眼泪硬扛下去，要么是让困难、痛苦把你打倒在地。人是一种习惯的动物，一旦你开始为自己的失败找理由，有困难就逃跑将会成为你的本能。换句话说，如果你总是坚持让自己扛过苦难，那你最终才能够成就伟大。
29、在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。规则一：从团队角度，尊敬和服从上级。规则二：如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。
规则三：对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定
规则四：切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”
规则五：如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素
规则六：对于上级安排的临时性工作，一定要及时反馈
规则七：成就上级从而成就自己
规则八：把事做好的同时把人做好
30、很多聪明人之所以没有做成大事，不是能力问题，而是态度问题。创业也是这样，最重要的不是能力，而是态度。听话，出活，端正工作态度，踏实做好本职工作，总有一天就算你不写万言书，也会有领导重视你的意见！
31、丘吉尔说，成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：一是坚持到底，永不放弃；二是当你想放弃的时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。万事只怕有心人。
32、一个将军责任不是让士兵喜欢，而是让士兵在战场上歼灭敌人，活着回家！
33、一个管理者，责任不是让员工喜欢，而是逼迫员工成长，让员工获得更多的认可，更高的收入，更好的生活！一个员工责任不是恭维领导，而是拿出你的实际行动完成目标，不需要让领导天天催着你，哄着你！
34、你不必是一位火箭科学家，投资并不是一场智商160就一定能打败智商130的游戏。——沃伦巴菲特
35、世界上的人其实只分为三种：做事的人、做式的人、做局的人。 这三种人，其实就是技术——模式——格局的升级，也是事道——世道——天道的升级。归根结底是一个人格局的升级。道生一<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
36、哈佛的老师说，在美国修一个桥，10年都不一定建得好，但是，在中国，在北京的三元桥，48小时就做到了。这就是我们现在所面对的中国和中国速度。历史告诉我们，不进步就会被颠覆，平遥古城曾经被誉为中国的华尔街，很多百亿级的富豪都在平遥云集。 然而，平遥古城<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
现在，在中国，每个人出门都可以不带现金了，连小偷这个职业都被颠覆了。所有的公司都有可能倒闭，如果你认为你做得不错，因为傲慢而懈怠，那就只能等着被颠覆。认清时代的变化。我们的竞争对手不是友商，而是时代。
37、不能让经验成为绊脚石，要看得更远。不仅要生存，还要发展，那就要不断改变和适应外部环境。经验使我们知道10年前做了什么能够有今天的发展，但是环境一旦发生改变，经验就是绊脚石。所以我们也更想要知道今天做什么，才能让10年后的我们做得更好。
38、理解当下、放眼未来，需要不断学习反思。任何行业进入了一个新的发展阶段，不是完全以规模来驱动的，更是朝向综合服务、需求、品牌、核心价值和产业链为发展方向。
39、这个世界时刻都在发生变化，变得越来越有生机。很多伟大的公司在这样的环境下发展起来，我们要参与其中、改变自己，像做价值投资一样投资自己，才能真正往前走，才能走到我们希望的方向。
40、想改变世界，很难；要改变自己，则较为容易。与其改变全世界，不如先改变自己。改变自己的某些观念和做法，以抵御外来的侵袭。当自己改变后，眼中的世界自然也就跟着改变了。如果你希望看到世界改变，那么第一个必须改变的就是自己。心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就改变；习惯改变，人生就会改变！
40、进步的最大障碍:自我
自我是非常感情化的东西，它会给你建立一个心里防御机制<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
41、让理想照亮“现实”
理解现实、接收现实，并用务实的态度处理现实问题。就像“马拉松”长跑的过程，要能忍耐痛苦去体验“跑步过程中痛的愉悦感”，通过不断练习，挑战“不适区”降低痛苦带来的不适。创造伟大的人不是空想家，是面对星空，又脚踏实地的实干家。梦想+现实+决心=成功的生活
41、这个世界，已经没有太多的时间让你悉心规划，充分准备，你必须要先干起来，然后再动态调整方向。正如EDS创始人罗斯·佩罗<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
42、领导者要做的并不是要让别人跟随自己，而是让自己融入团队。领导者的工作是要把来自不同背景的人团结在一个共同的目标周围，让大家一起努力。因此要想真正领导其他人实现目标，就一定要放弃个人英雄主义的想法。
43、当你为公司产生的价值没办法覆盖你的人力成本，或者当你的性价比逐渐降低的时候，你离财富自由就渐行渐远了，甚至可能不仅仅是财富自由，就连财务安全你都很难保证，因为你有随时被解雇的危险。且工作、且珍惜、且学习！
44、“他强由他强，清风拂山岗；他横由他横，明月照大江<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
45、“没有终局的成功，也没有致命的失败，重要的是继续前进的勇气。”
46、什么是领导？领导就是能遇见未来，毛主席在党的七大上说：“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
47、公司大了后，平台人员、不赚钱的员工多了，这些不赚钱的员工多了后，他们都想法设法体现自己的价值，必然用拟制各种规章制度，从而彰显自己的价值，至于这些规章制度是否有利于营销、有利于公司发展，则不在他们考虑之中。比如财务、人力资源、科研人员、领导管理层，忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存、毛将焉附。
48、37岁时，孙正义<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
49、要干成事，需要搞清楚自己的三个“半径”。第一个是“认知半径”要尽可能地大，你视野里的东西要多。第二个是“能力半径”。绝不做超出能力半径的事情。第三个是“行动半径”。行动半径和认知半径<svg width="10px" height="10px" viewBox="0 0 16 16" class="ZDI ZDI--FourPointedStar16 css-1dvsrp" fill="currentColor">
就是你想做的事越大，手头干的事就得越少，最终推动的系统规模才能越大。大系统，都是一些简单要素大量重复的结果。